关于机关事业单位2018年工作人员试用期满考核

关于机关事业单位工作人员试用期满考核

工作安排的通知

为做好2018年机关事业单位工作人员试用期满考核工作，依据《鸠江区公务员试用期满考核管理办法》（鸠人社〔2014〕  号，以下简称《考核管理办法》），考核小组拟于8月20日起开展2018年机关事业单位工作人员试用期满考核工作，具体考核程序如下：

1、试用期满人员进行5分钟口头述职，总结试用期工作表现，重点针对思想观念、宗旨意识、依法行政、工作作风、工作效率等方面的情况，从德、能、勤、绩、廉等方面进行自我综合评价。

2、试用期满人员工作单位负责召集所在单位及工作联系单位相关人员对试用期满人员进行民主测评（《试用期满量化考评记录表》由考核组准备），所在单位参加测评人员不少于本单位实有在岗人员的80%，工作联系单位参加测评人员不少于5名，参加测评人员填写《试用期满量化考评记录表》，对评议对象试用期表现进行评定。

3、考核小组组织试用期满人员所在单位和工作联系单位相关人员不少于5人进行个别谈话。

4、试用期满人员填写《新录用事业单位人员试用期满考核表》（“所在部门评语和考核等次建议”、“所在机关意见”不填，无需盖章），《新录用事业单位人员试用期满考核表》一式两份，A4纸正反双面打印。同时报送个人试用期工作总结，工作总结从德、能、勤、绩、廉五个方面总结，主要表述工作实绩，字数不少于2000字。《新录用事业单位人员试用期满考核表》及工作总结于8月17日前报区人社局。

机关事业单位工作人员试用期满考核安排表