芜湖市鸠兹实验幼儿园2025-2028年三年发展规划

     一、背景与现状

芜湖市鸠兹实验幼儿园成立于2019年9月，是一所芜湖市市一级一类公办幼儿园，具有一定规模和影响力。目前幼儿园拥有15个班级，在园幼儿430名，教职工50人。环境优美，设施设备较为齐全，但在教育教学、师资队伍建设、课程研发等方面还存在一些有待提升的空间。

二、发展目标

（一）总体目标

经过三年的努力，将幼儿园建设成为一所教育理念先进、师资队伍精良、课程特色鲜明、管理科学规范、幼儿全面发展、家长满意度高的优质幼儿园。

（二）具体目标

1. 园所管理

完善管理制度，建立科学、民主、高效的管理机制，提高管理效能。

加强团队建设，营造团结协作、积极向上的工作氛围。

2. 师资队伍

提高教师学历水平和专业素养，培养一批骨干教师和学科带头人。

加强师德师风建设，树立良好的教师形象。

3. 教育教学

深入推进课程改革，构建具有本园特色的课程体系。

提高教育教学质量，促进幼儿全面发展。

4. 家园共育

加强家园沟通与合作，提高家长对幼儿园工作的参与度和满意度。

建立家园共育长效机制，共同促进幼儿成长。

三、主要措施

（一）园所管理

完善各项规章制度，明确各部门职责，加强监督与考核，确保制度的有效执行。

定期组织教职工开展团队建设活动，增强团队凝聚力和合作意识。

建立民主管理机制，广泛听取教职工和家长的意见和建议，提高决策的科学性和民主性。

（二）师资队伍

鼓励教师参加在职进修和培训，提高学历水平和专业素养。

开展园本教研活动，通过案例分析、专题研讨、教学观摩等形式，提高教师的教育教学能力。

建立教师激励机制，对表现优秀的教师给予表彰和奖励，激发教师的工作积极性和创造性。

（三）教育教学

深入研究幼儿教育理论和实践，结合本园实际，构建以游戏为基本活动、促进幼儿全面发展的课程体系。

加强教学常规管理，定期开展教学检查和评估，提高教育教学质量。

注重培养幼儿的创新精神和实践能力，开展丰富多彩的活动，如科技节、艺术节、体育节等。

（四）家园共育

建立健全家园沟通机制，通过家长会、家长开放日、家访、家长微信群等形式，及时向家长反馈幼儿在园情况，听取家长的意见和建议。

开展家长教育讲座和培训，提高家长的教育水平和育儿能力。

组织家长参与幼儿园的教育教学活动和管理工作，如家长志愿者、家长助教等，形成家园共育合力。

四、年度实施计划

（一）第一年（2025 - 2026 年）

完善园所管理制度，优化管理流程。

制定教师培训计划，组织教师参加各类培训和学习。

开展课程改革调研，初步构建课程框架。

举办家长会和家长开放日，加强家园沟通。

（二）第二年（2026 - 2027 年）

加强团队建设，开展团队拓展活动。

培养骨干教师，发挥示范引领作用。

深入推进课程改革，完善课程内容和实施方式。

（三）第三年（2026 - 2028年）

总结管理经验，形成特色管理模式。

评估教师发展情况，表彰优秀教师。

形成具有本园特色的课程体系，总结课程实施成果。

五、保障措施

加强组织领导。成立幼儿园发展规划领导小组，负责规划的制定、实施、监督和评估工作。

加大经费投入。积极争取上级部门的支持，加大对幼儿园硬件设施建设、师资培训、课程研发等方面的投入。

强化监督评估。建立健全监督评估机制，定期对规划实施情况进行检查和评估，及时调整工作策略，确保规划目标的实现。