芜湖市清水中学2024年秋季学期课程设置方案与教学计划

一、指导思想

    以党的教育方针为指导，全面贯彻国家教育政策，深化教育改革，推进素质教育。以提高教学质量为核心，加强师资队伍建设，优化教学管理，提升学生综合素质，为学生的全面发展和终身学习奠定坚实基础。

二、工作目标

1. 提升教学质量，确保各年级各学科成绩稳步提高。

2. 加强师资培训，提高教师专业素养和教学能力。

3. 完善教学管理制度，提高教务管理效率和质量。

4. 丰富学生课外活动，促进学生全面发展。

5. 加强与家长的沟通，构建家校合作的良好氛围。

三、具体工作安排

（一）教学管理

1. 教学常规检查

o 每月进行一次教学常规检查，包括教案、听课记录、作业批改等。

o 定期组织教研组活动，交流教学经验，提升教学效果。

2. 教学质量监控

o 开展期中、期末考试质量分析，及时反馈教学问题。

o 实施学生评教制度，收集学生对教师教学的反馈意见。

3. 教学资源优化

o 更新和维护教学设施，确保教学活动顺利进行。

o 建立数字化教学资源库，方便教师和学生使用。

（二）师资队伍建设

1. 教师培训

o 组织教师参加各类专业培训和学术交流活动。

o 定期举办校内教学研讨活动，提升教师教学技能。

2. 青蓝工程

o 实施新教师导师制度，为新教师配备经验丰富的指导教师。

o 定期组织新教师汇报课，促进新教师快速成长。

（三）学生发展

1. 课外活动

o 开展丰富多彩的课外活动，如学科竞赛、科技节、艺术节等。

o 鼓励学生参与社会实践和志愿服务活动，拓宽视野。

2. 学生辅导

o 设立学习辅导中心，为学习有困难的学生提供帮助。

o 开展心理健康教育活动，关注学生心理健康。

（四）家校合作

1. 家长会

o 每学期至少组织一次家长会，及时沟通学生在校表现。

o 建立家校联系平台，如微信群、家校通等，方便信息交流。

2. 家访活动

o 定期组织教师进行家访，了解学生家庭情况，增进家校联系。

四、工作保障措施

1. 加强教务处内部管理，提高工作效率和服务质量。

2. 定期对教务处工作人员进行业务培训，提升专业能力。

3. 加强与其他部门的协作，形成工作合力。

五、工作评估与反馈

1. 建立教务工作评估机制，定期对教务处工作进行评估。

2. 鼓励师生提出意见和建议，及时调整和优化工作计划。

六、时间安排

· 9月：开学准备、教师培训、学生辅导计划制定。

· 10月：教学常规检查、课外活动策划。

· 11月：期中考试质量分析、家长会组织。

· 12月：学生评教、教师教学研讨活动。

· 1月：期末考试质量分析、寒假工作安排。

芜湖市清水中学教务处

2024年9月