关于芜湖毓恬冠佳汽车零部件有限公司非标准工时初审的批复

芜湖毓恬冠佳汽车零部件有限公司：
    你公司报来《非标准工时制度审批表》等相关材料我局已收悉，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《安徽省企业工作时间管理暂行办法》等法律、法规及文件规定，并依据对你公司材料审核、现场勘验等审查结果，对你公司申请执行非标准工时制岗位批复如下：
    一、同意你公司申报的操作工、仓管员、设备维修工、检验员、物料员、线长、工艺工程师、人事专员、质量工程师、EHX工程师、PU技术员、采购工程师、仓库班长、过程质量工程师、检验班长、来料工程师、人事行政专员、生产计划工程师、生产助理、收发货专员和行政专员二十一个岗位的员工执行综合计算工时工作制度。要求将此制度在你公司向全体员工公示。
    二、在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取弹性工作时间等适当方式，确保参加执行《非标准工时制度》职工的休息休假权利;全年工作时间不超过2000小时。
    三、国家法定节假日加班应足额支付加班工资。
    四、此初审批复有效期2024年8月2日至2025年8月1日。