【媒体解读】鸠江区将招才引智政策引进安徽工程大学

为深入实施人才强区战略，积极搭建企业与高校人才对接平台，鸠江区人社局结合本区实际，出台了《鸠江区技能强区建设若干政策》。并组织辖区企业在安徽工程大学国际工程师学院举办2024年秋季专场招才引智活动。

在活动现场，鸠江区专门设立了服务咨询台，现场为大家普及《鸠江区技能强区建设若干政策》的六大主要措施，介绍我区将从大力推行职业技能培训、实施高技能人才强企行动、加强职业技能平台建设、优化技能人才薪酬待遇、完善职业技能竞赛奖励政策、优化技能人才评价机制等方面着手，广泛吸纳优秀高校毕业生投身鸠江区建设。同时，现场工作人员对于咨询的高校毕业生进行一对一耐心讲解，告知对于符合条件的高校毕业生可以申领的奖补标准与要求，让毕业生们感受到鸠江区对人才的重视和关爱。

参与企业求贤若渴，带来了大量优质岗位。15家区内企业共提供了超过500个就业岗位，从研发工程师、设计专员等技术类岗位，到市场营销、人力资源管理等管理类岗位，再到金融分析师、物流规划师等专业服务类岗位，丰富的岗位类型满足了不同专业、不同层次毕业生的就业需求。此次活动，各企业共收到毕业生投递340余份简历，初步达成就业意向70余人。

下一步，区人社局将继续加强与高校、企业的合作，举办更多形式多样、内容丰富的招聘活动，为高校毕业生就业和企业发展创造更加良好的条件。