员工在参加公司
组织团建过程中摔伤,
遂申请工伤认定,
人力资源和社会保障局
审查后认为,
朱先生摔伤与工作无关,
未予认定为工伤。
员工不服,
将人力资源和社会保障局
起诉至法院,
请求撤销人保局作出的
不予认定工伤决定。
请看案例!