鸠江区裕溪口街道：“红色领航”助推基层治理提质增效

近年来，裕溪口街道坚持党建引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以“红色领航”建立健全基层治理体系，着力打通基层治理“神经末梢”，助推基层治理提质增效，提升群众的幸福感、安全感和获得感。

图为裕溪口街道组织老党员集体观影，提升党性修养

传承“红色血脉” 共筑“学习朋友圈”。裕溪口街道始终坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为“必修课”，聚焦党员“红色铸魂”行动，积极开展党史学习教育、道德讲堂、百名党员讲党课、集中观影等形式多样的党员教育培训活动60场，并要求各党员读原著、学原文、悟原理，从“过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办”出发，积极开展“三问”交流研讨会，筑牢理想信念，提高理论修养，培植精神家园，炼就“金刚不坏之身”。同时结合外出党员教育难、管理难、联系难等问题，创新开设“指尖课堂”，通过“朋友圈”送理论、“微信群”解难题、“APP”强教育等方式，抓实外出党员的科学理论武装，夯实外出党员的思想根基。截至目前，“朋友圈”打包理论学习资料6份，帮助15名外出党员答疑解惑25次，让外出党员思想得到进一步提升。

图为裕溪口街道共建单位走访慰问空巢独居老人

共建“红色队伍” 共解“治理大难题”。为破解城市党建“各自为政”“各抓各事”的难题，裕溪口街道坚持“党建引领、区域联动、多方参与、共促和谐”的理念，积极组建“红色领航 同心共建”党建联盟，构建“资源共享、责任共担、优势互补、互利共赢”的区域化党建共同体，与辖区内15家共建单位签订“区域化党建联盟协议”，并由社区党总支领头，定期召开党建联席会议，积极开展双向认领工作，承诺共建事项17项，有效实现了“社区+共建单位”的互联互动、共驻共建。同时借助党建联盟单位人才资源优势，探索推行党建轮值机制，以党建带共建，并以主题党日活动为契机，推行“关系在单位、活动在社区、奉献双岗位”双重协同管理机制，让辖区内95名在职党员走进社区、走近群众，帮助群众答疑解惑，解决路面维修、管道疏通等急难愁盼问题70余件，切实增进党群联系，有效深化了结对共建效果。

图为裕溪家园小区“业主请上座”活动现场

提升“红色服务” 共享“幸福同心圆”。为有效激活基层治理“神经末梢”，街道盘活辖区各方资源，成立社区志愿服务工作站，将居民、离退休老党员、退役军人、共建单位职工等多元力量纳入志愿者库，实行动态管理，强化志愿服务组织保障。目前，志愿者库已有成员194名，并以志愿者库为基础开展“风车宣讲”“童心向党”“邻里暖心计划”等关爱空巢老人、困难家庭、残疾人等群体的特色志愿服务活动44场。同时依托新时代文明实践所（站）阵地建设和“社区吹哨、部门报到”的工作机制，以群众需求为导向，将志愿服务作为“我为群众办实事”的主要载体，每月定期开展“业主请上座”“板凳连心桥”“议事驿说”等活动，面对面了解群众需求，认领群众“微心愿”，帮助群众解决急难愁盼问题150余件，切实推动了志愿服务与居民需求的有效对接，形成了“人人有责、人人尽责、人人享有”的基层治理共同体，真正实现了志愿服务的“零距离”。