【中安在线】吹响“冲锋号”！鸠江区切实改作风促发展

虎年元宵节前的一场改进作风动员大会，在芜湖市鸠江区干部队伍中掀起了一次思想上的大扫除、作风上的大整顿。

以案示警真“出汗”

查漏洞、思症结，以一个典型信访事项为镜鉴。全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会的专题片中，该区的一个信访事项被“点名”。

“为什么省里大会之后，在不到一周时间内这个信访积案能够得到化解？”

鸠江区委主要负责同志在大会上对典型信访事项深入解剖“麻雀”：

找准症结——“深层次原因是站位不高、重视不够、作风不实、压力不大……”

精准画像——“在我们干部队伍中我行我素的有之、纸上谈兵的有之、上推下卸的有之、得过且过的有之、大而化之的有之……”

把准要求——“面对群众诉求和工作事项，要做到首办主办、包办领办、领导批办、纪委查办、激励快办、闭环实办……”

……

直奔主题、直面问题。2022年2月13日下午，鸠江区召开以案为鉴改进作风动员大会，贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，以典型信访事项为鉴，坚决扭转信访被动局面，切实转变工作作风，激励广大党员干部忠诚尽职、奋勇争先。

这不仅仅是一场改进作风的动员会，更是鸠江区“自我革新”式的突围！动员会上，通报了全区信访工作存在的主要问题及典型案例和相关处理决定，印发了区委关于贯彻落实省委进一步改进作风的若干举措的实施方案，由小见大、由点及面，归纳了全区干部作风方面的25个突出问题表现，并有针对性提出20条改进举措。

多位参会同志深有感触地说，这个会议不遮丑不护短，有什么问题讲什么问题，在会场有点“坐不住”，充分表明区委以案为鉴、改进作风的坚定决心，亮出反思警醒、知错就改的鲜明态度，释放求真抓实、担当尽责的强烈信号，提振了全区上下奋勇争先的强大信心。

求真抓实有硬招

以案为鉴、知耻后勇，既要有鲜明的态度，也要有务实的行动。鸠江区迅速部署“1+4+1”活动，坚定不移改进工作作风，为民办实事、为企优环境，为实现“鸠”地起飞提供坚强保障。

“1”，即以专题警示教育活动为总揽，统筹开展以案示警专项整治。成立由区委、区政府主要负责人任双组长的区委以案为鉴改进作风专题警示教育活动领导小组，利用两个月时间，开展以案为鉴改进作风专题警示教育活动，组织各镇街各部门聚焦为民办实事、为企优环境等重点内容，全面查摆自身突出问题，列出群众关心、企业关切方面问题清单，制定刚性举措，每周报送进展，强化督查督办，切实解决一批群众关注的“急难愁盼”问题和企业发展之困，真正把警示教育的成果转化为推动经济社会高质量发展的实际成效。

“4”，即重点开展信访维稳、住房建设、营商环境、环境保护等领域突出问题专项整治活动。信访维稳领域，在全区开展信访矛盾隐患摸排，建立首办主办、包办领办、领导批办、纪委查办、激励快办、闭环实办“六办”工作机制，全力推进积案化解，确保包保领导见面率实现100%，化解率二季度力争实现100%，倒流率100%为零，对干部不作为、慢作为、乱作为、虚作为等现象，一律100%追责问责。住房建设领域，以安置房领域为重点，综合运用专项审计、专项巡察、难办证领导小组专项清理等举措，着力解决征地拆迁工作中损害群众利益的突出问题。围绕征地拆迁安置等方面，系统开展住建领域专项行动，推进住建领域健康发展。营商环境领域，重点聚焦“十做到”“十严禁”，打造为民办实事为企业优环境“鸠”地系列服务品牌，探索营商环境承诺制，每季度进行营商环境第三方评价。环境保护领域，聚焦长江经济带生态环境警示片、生态环保督察交办的各类问题办理情况，全面开展“回头看”，坚决改彻底、改到底、不反弹。完善环保工作推动、督察、问责常态化工作机制，着力提升生态环境治理能力。

“1”，即开展“鸠”地比拼专项行动。全面落实“一改两为五做到”，开展以“将心比心的态度、马上就办的速度、办就办好的力度；拼奋发图强的实招、奋不顾身的实干、奋勇争先的实绩”为内容的“鸠”地比拼行动。近日，还将开展全区各镇街各部门主要负责人封闭述职活动，结合年度实绩、存在问题和工作打算，对他们履职情况作出综合评价，鼓励先进、鞭策后进。下一步，围绕全区经济社会发展重点工作，每季度将以项目落地、固定资产投资为重点比拼“双招双引”，以企业诉求办结率、满意度为重点比拼营商环境，以征收净地、房屋安置为重点比拼城市建设，以“四大板块”建设、农民收入增加为重点比拼乡村振兴，推动形成全方位、全时段、全社会、全身心，争先进位的浓厚氛围。