芜湖市鸠江区劳动和社会保障局网站

鸠江区劳动保障局主要职能

一、就业再就业工作
1、劳动力市场管理。加强区劳动力市场建设，同时为辖区范围内的民办职介所搞好业务指导；向下岗失业人员提供包括求职登记、职业指导、职业介绍、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续等多种内容在内的“一站式”服务。对辖区内劳动力供求情况开展调查摸底工作，建立完善的基础台帐；积极组织区内企业按季度上报用工信息，并主动与开发区企业联系，采取三级联动坚持每季度组织开展一次企业用人招聘会。
2、落实再就业优惠政策。宣传再就业优惠政策，扩大组织起来就业实体的认证范围，尤其是非正规就业组织的认证，积极为下岗失业人员争取省级安排的增加就业岗位专项补助资金。
3、 “再就业一条街”管理。积极吸纳失地农民和下岗失业人员进驻再就业一条街自主创业。对街内符合条件的下岗失业人员全面落实组织起来就业扶持资金补助、行政事业性收费减免、税收减免等优惠政策，继续扩大《再就业优惠证》发放范围。
5、加强劳动关系调整工作。推动用人单位依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止、解除程序，做好企业与职工的劳动合同的签定、鉴证工作。
6、加强全区就业培训及劳动技校招生工作，使专业技术人员做到持证上岗。?
二、劳动监察工作
1、对企业依法用工情况进行不定期检查。
2、加强对职介机构的管理。坚持“引导发展、规范行为、打击非法、委托管理”的原则，整顿劳动力市场秩序，加强对各类职业中介行为的监管，严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为。
3、依法搞好对企业的劳动年审。搞好企业的劳动年度审核，规范企业的内部管理。
三、社会保障工作
1、抓好区企事业单位职工的养老、失业、工伤、生育保险，着力扩大非公有制经济组织和新增从业人员社保参保范围，规范缴费基数，加强基金征缴。
2、对企业和有关事业单位离退休人员的工资实行社会化管理和发放。
3、搞好个体工商户的养老保险征缴工作。
4、做好全区机关、事业单位医疗保险工作。
5、加快街道社区劳动保障工作平台建设，搞好与社区平台工作的衔接，搞好与街道和社区其他便民利民业务的衔接。
6、关心失地农民生活，完善失地农民保障系统。为全区失地农民建立基础台帐，实行微机管理，确保所有符合条件的失地农民都能按时领取每人每月110元的基本养老补贴。
四、其它工作
1、抓好企业改制。摸清家底，结合实际，制定企业职工分流安置方案，做好职工各项经济补偿和人员分流安置工作。
2、做好来信来访和劳动争议仲裁工作。接待来信来访时，热情周到，耐心细致地进行政策宣传；受理案件时，尽力调解，化解矛盾，在确实无法调解的情况下，严格按照法律程序组庭仲裁，做到没有错案。